5月2日上午，中建一局五公司2013年度黨群系統工作會在公司十層會議室舉行。會議議程主要圍繞集團2013年黨委工作會議精神和五公司2013年黨群工作要點展開。五公司總經理熊愛華和工會主席張萬強等公司主要領導蒞臨本次會議，五公司黨委工作部、京津地區、外埠項目各黨支部書記、團支部書記和通訊員近60人參加，除主會場外，在各項目部上另設9個分會場，會議由黨委工作部部長李井東主持。
　　
　　會議首先對中建一局2013年工作要點進行了宣貫部署，五公司及各項目黨支部將緊緊圍繞“一個貫穿始終，兩項重點工作，強化兩個引領，夯實三項基礎”的工作思路開展各項工作。李井東對2013年黨群工作重點進行了梳理，從集團60年慶典活動、《中建信條》宣貫、先進典型選樹、品牌工程策劃、宣傳報道工作、黨務公開工作、青年骨干培養等七個方面詳細展開。在提到宣傳工作時，他指出：“2013年五公司將在宣傳工作方面加大力度，提倡排名文化，各項目在開展宣傳工作時要有取舍抓側重點，做好項目特色工作，擴大通訊員隊伍建設，報送信息保質保量，在完成底線指標的同時，將宣傳工作做強做大。”隨后，五公司紀檢監察部、群眾工作部、團委的有關領導分別就2013年工作進行詳細部署。
　　
　　五公司黨委副書記劉大祥在會上著重強調了黨務工作的重要性，叮囑各項目支部高度重視，在談到習近平總書記提出的改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定時，他希望公司廣大黨員干部要多走到群眾中去，了解基層員工特別是青年員工的困難，做好事做實事，從穩定性和前瞻性的角度出發，為企業做貢獻。隨后，劉大祥還就干部廉潔自律、人才隊伍建設等方面進行了補充強調。
　　
　　五公司總經理熊愛華對一年來各項目黨支部書記的工作予以了肯定，在提到公司當前經營發展形勢時，他表示，公司目前經營形勢良好，斬獲合同額近30億，其他大項目投標工作也在積極推進中，這樣的成果為公司發展提供了非常好的方向，兩級領導班子成員士氣昂揚，五公司員工的精神風貌也在逐步改善。在提到集團推行大項目制時，他表示，五公司作為集團大項目制試點單位，在經營機制轉換的新形勢下，要處理好公司與項目間的責權利關系，打造核心競爭力，提升項目履約力，持續提升客戶滿意度。